INTERNAZIONALIZZAZIONE

Grazie al nostro team e ad un consolidato network internazionale affianchiamo l’impresa in tutte le fasi del processo di internazionalizzazione.

PAYROLL E SOLUZIONI HR

Un unico partner per la gestione delle risorse umane. L’outsourcing payroll soddisfa le esigenze di PMI e grandi aziende grazie ad un servizio personalizzato.

ACCOUNTING

Attraverso il nostro team supportiamo le imprese nella gestione contabile e amministrativa di tutti gli adempimenti contabili, civilistici, fiscali e di controllo.

SICUREZZA SUL LAVORO

Grazie ad un approccio circolare forniamo supporto nelle diverse attività che coinvolgono la sicurezza e la prevenzione in azienda.

WEB E DIGITAL MARKETING

Grazie al nostro sistema Content Management System Millertech siamo in grado di offrire ai nostri clienti un servizio di creazione o di miglioramento di siti web.

PRIVACY

La nostra struttura è in grado di fornire alle imprese il necessario supporto per la messa a compliance in tema di Privacy e GDPR.

 

CHI SIAMO

Miller Group opera, attraverso le sue aziende, nel campo della consulenza professionale, strategica e dell’amministrazione. 
Da oltre un decennio, grazie a curiosità, competenze e predisposizione al cambiamento, affianchiamo i nostri clienti a livello nazionale e internazionale nel processo di sviluppo aziendale e ottimizzazione dei processi.

La nostra metodologia di lavoro permette l'offerta di soluzioni personalizzate, in linea con le specifiche esigenze aziendali, nel massimo rispetto della cultura aziendale, della struttura organizzativa e della reale volontà dell’imprenditore. 

 

 

 


MANAGING TEAM

I voucher Innovation Manager: come e quando...
I voucher Innovation Manager: come e quando...
Contributo a fondo perduto per la sostituzione...
Contributo a fondo perduto per la sostituzione...
Contributo addizionale Naspi: come e quando pagarlo
Contributo addizionale Naspi: come e quando pagarlo
Bonus di ricerca e sviluppo 2019: requisiti...
Bonus di ricerca e sviluppo 2019: requisiti...
Falsi attestati di formazione: condannato...
Falsi attestati di formazione: condannato...
Gli obblighi e i controlli sugli investimenti...
Gli obblighi e i controlli sugli investimenti...
Start up e PMI innovative: accedere al Fondo di...
Start up e PMI innovative: accedere al Fondo di...
Bando Faber: riapertura presentazione domande...
Bando Faber: riapertura presentazione domande...
Approfondimento: certificato Antipedofilia,...
Approfondimento: certificato Antipedofilia,...
Inail: riduzione del tasso di rischio
Inail: riduzione del tasso di rischio
Approfondimento: certificato Antipedofilia,...
Approfondimento: certificato Antipedofilia,...


MILLER NEWS



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Elementi taggati con news

I voucher Innovation Manager: come e quando...

I voucher per l’Innovation manager per la digitalizzazione delle PMI sono pronti ad essere emessi. Per accedere ai contributi messi a disposizione dal Ministero dello Sviluppo Economico per l’inserimento in azienda di manager qualificati in grado di implementare le tecnologie e ammodernare gli assetti gestionali e organizzativi...

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Contributo a fondo perduto per la sostituzione...

Regione Lombardia intende velocizzare la sostituzione del parco veicolare regionale più obsoleto e inquinante migliorando la qualità dell'aria, con un ulteriore stanziamento di 2 milioni di euro . Con il principale intento di supportare verso una sempre maggiore innovazione le MPMI , vuole incentivare la rottamazione di...

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Contributo addizionale Naspi: come e quando...

L’Inps ha emanato , con la circolare n.121/2019, le istruzioni per il versamento dell’incremento del contributo addizionale Naspi , richiesto alle aziende, in caso di rinnovo dei contratti a termine. Il contributo da versare è nella misura dello 0,50%, in occasione di ciascun rinnovo del contratto di lavoro a tempo...

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Bonus di ricerca e sviluppo 2019: requisiti...

Il Bonus ricerca e sviluppo 2019 è un’ agevolazione fiscale rivolta alle imprese e società di qualsiasi forma giuridica che fanno investimenti in attività di ricerca e sviluppo introdotto dal decreto Destinazione Italia e poi modificata dalla scorsa legge di stabilità. Con il decreto Dignità,...

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Falsi attestati di formazione: condannato...

Sono diverse le sentenze della Corte di Cassazione presentate in questi anni che affrontano il tema della formazione o, più specificatamente, della mancata formazione. È importante ricordare che il Datore di Lavoro è il responsabile diretto della formazione dei lavoratori e di tutte le figure specifiche...

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Gli obblighi e i controlli sugli investimenti...

La Legge di Stabilità ovvero La Legge 190  del 23 dicembre 2014 voleva aprire notevoli possibilità per tutte le aziende che avessero voluto  investire nell’innovazione . La normativa sembrava avanzare ampie possibilità di operare: comprensiva di automatismi (nessun bando, nessuna...

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Start up e PMI innovative: accedere al Fondo di...

Start up e PMI innovative potranno ora accedere al Fondo nazionale per le PMI a condizioni maggiormente vantaggiose grazie al costo zero delle garanzie sui prestiti bancari. Tali garanzie sono ora applicabili anche su operazioni effettuate tramite confidi, e copriranno fino allo 80% del credito erogato dalla banca, fino a un massimo di 2,5...

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Bando Faber: riapertura presentazione domande...

La Regione Lombardia, con un ulteriore stanziamento di 5 milioni vuole continuare a sostenere gli investimenti per l’ottimizzazione e l’innovazione dei processi produttivi delle micro e piccole imprese lombarde. Il contributo, con un ammontare del 40% a fondo perduto, è volto alla realizzazione di investimenti produttivi...

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Approfondimento: certificato Antipedofilia,...

Determinate attività lavorative richiedono un contatto diretto con minori, per questa ragione risulta obbligo per il datore di lavoro, richiedere il certificato antipedofilia , che attesti l’idoneità del soggetto allo svolgimento dell’attività professionale. L’articolo 2, D.Lgs. 39/2014, prevede...

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Inail: riduzione del tasso di rischio

Importante novità relativamente alla richiesta di riduzione del tasso inail. È stato di fatti pubblicato il nuovo modello OT23 che i datori di lavoro dovranno inviare all’INAIL al fine dell’ottenimento della riduzione del tasso medio di tariffa dei premi a seguito dell’adozione di misure di prevenzione...

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Approfondimento: certificato Antipedofilia,...

Determinate attività lavorative richiedono un contatto diretto con minori, per questa ragione risulta obbligo per il datore di lavoro, richiedere il certificato antipedofilia , che attesti l’idoneità del soggetto allo svolgimento dell’attività professionale. L’articolo 2, D.Lgs. 39/2014, prevede...

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Privacy e Social Network nella Legislazione del...

La recente riforma delle norme in materia di Privacy impone, tanto al lavoratore quanto al datore di lavoro, un’accurata analisi su quali controlli possono essere considerati leciti e quali invece sanzionabili, con riferimento all’utilizzo dei molti devices oggi messi a disposizione dalle aziende per ai propri dipendenti. Il...

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Voucher Innovation Manager: come richiedere il...

È stato pubblicato negli scorsi giorni in Gazzetta ufficiale il decreto attuativo sul “ Voucher per l’Innovation Manager ”, con l’obiettivo di sostenere i processi di  trasformazione tecnologica e digitale delle PMI e delle reti d’impresa . La misura prevede l’erogazione di voucher fino a 80mila...

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Finanziamenti per sviluppo e-commerce in Paesi...

Buone notizie per le aziende interessate allo sviluppo di progetto di internazionalizzazione extra UE attraverso piattaforme e-commerce. Il Ministero dello Sviluppo Economico ha recentemente emanato un finanziamento ad hoc, della durata complessiva di quattro anni (di cui due di preammortamento e due di ammortamento) a decorrere dalla data di...

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Sorveglianza sanitaria. La gestione dei...

L’avvento della globalizzazione e l’esigenza di trovare nuove opportunità sui mercati esteri hanno portato molte società italiane a inviare lavoratori in altri Paesi, per periodi di lavoro più o meno lunghi, con la conseguente necessità di avere disponibili strumenti di prevenzione e tutela sanitaria dei...

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Assunzioni obbligatorie: come gestirle al meglio

Tutte le aziende, anche quelle di piccole e medie dimensioni, devono assolvere all’ obbligo di assumere un lavoratore portatore di handicap al raggiungimento di una determinata soglia occupazionale. Nello specifico le soglie vengono cosi identificate: Da 15 a 35 dipendenti: assunzione di 1 lavoratore disabile; Da 36 a 50...

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Tenuta della documentazione sanitaria su...

L’Ordine dei Medici Chirurghi ha formulato istanza di interpello relativamente alle modalità di custodia delle cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori. Sono stati sollevati dubbi su questa tematica, con riferimento a se fosse giustificato chiedere al Medico Competente di poter inserire, all’interno di un data...

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Proroga versamento imposte al 30 settembre

A seguito dei ritardi nell’adeguamento del software ISA (indice sintetico di affidabilità) da parte dell’Agenzia delle Entrate , il parlamento ha provveduto a prorogare la scadenza per il versamento delle imposte 2019. Un primo provvedimento prevede una proroga al 22 luglio, che ricomprende anche i lavoratori nel...

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