INTERNAZIONALIZZAZIONE

Grazie al nostro team e ad un consolidato network internazionale affianchiamo l’impresa in tutte le fasi del processo di internazionalizzazione.

PAYROLL E SOLUZIONI HR

Un unico partner per la gestione delle risorse umane. L’outsourcing payroll soddisfa le esigenze di PMI e grandi aziende grazie ad un servizio personalizzato.

ACCOUNTING

Attraverso il nostro team supportiamo le imprese nella gestione contabile e amministrativa di tutti gli adempimenti contabili, civilistici, fiscali e di controllo.

SICUREZZA SUL LAVORO

Grazie ad un approccio circolare forniamo supporto nelle diverse attività che coinvolgono la sicurezza e la prevenzione in azienda.

WEB E DIGITAL MARKETING

Grazie al nostro sistema Content Management System Millertech siamo in grado di offrire ai nostri clienti un servizio di creazione o di miglioramento di siti web.

PRIVACY

La nostra struttura è in grado di fornire alle imprese il necessario supporto per la messa a compliance in tema di Privacy e GDPR.

 

CHI SIAMO

Miller Group opera, attraverso le sue aziende, nel campo della consulenza professionale, strategica e dell’amministrazione. 
Da oltre un decennio, grazie a curiosità, competenze e predisposizione al cambiamento, affianchiamo i nostri clienti a livello nazionale e internazionale nel processo di sviluppo aziendale e ottimizzazione dei processi.

La nostra metodologia di lavoro permette l'offerta di soluzioni personalizzate, in linea con le specifiche esigenze aziendali, nel massimo rispetto della cultura aziendale, della struttura organizzativa e della reale volontà dell’imprenditore. 

 

 

 


MANAGING TEAM


MILLER NEWS

FLAT TAX 2019: come funziona e chi ne trae vantaggio
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MAGGIOR SOSTEGNO A FAMIGLIE E GIOVANI: le novità della...
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Sei aggiornato sulle cassette di primo soccorso in azienda?
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Adempimenti informativi più leggeri per START UP e PMI
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Sanzioni maggiorate del 20% per il lavoro nero
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PMI LOMBARDE: 7 milioni per l'internazionalizzazione
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RETRIBUZIONE IN CONTANTI E IN NERO: perché scatta la...
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LUL TELEMATICO ABROGATO? Cosa cambia dal 1° gennaio 2019
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DIGITAL TRANSFORMATION E PMI: dal 2019 voucher a sostegno...
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FATTURAZIONE ELETTRONICA: sai già cosa fare in caso di...
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Le 10 professioni del futuro che non puoi perderti
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Elementi taggati con lavoro

Sei aggiornato sulle cassette di primo soccorso...

L’INAIL , con riferimento a quanto richiesto dal Decreto Ministeriale 388/2003 , ha pubblicato un documento sul sistema di primo soccorso in azienda , la manutenzione ed il contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione con riferimento. Il D. M. 338/2003, nato come regolamento per attuare...

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Sanzioni maggiorate del 20% per il lavoro nero

La legge di Bilancio 2019 è stata finalmente approvata dalla Camera: ci saranno molte novità in merito al contrasto del fenomeno del lavoro nero per migliorare la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Una delle novità principali della Legge di Bilancio 2019 sarà l’aumento del 20%...

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RETRIBUZIONE IN CONTANTI E IN NERO: perché...

L’Ispettorato del Lavoro, con la nota n. 294 del 2018, ha chiarito che pagare in contanti i dipendenti irregolari costerà il doppio alle aziende. Infatti, la sanzione per il mancato utilizzo di strumenti tracciabili per il pagamento delle retribuzioni non è incompatibile con la maxisanzione per il lavoro nero . Quindi,...

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ALLEGATO 3B: La novità di novembre per il...

A partire dal 1° novembre 2018 , i Medici Competenti possono utilizzare la piattaforma telematica INAIL per le comunicazioni sui dati collettivi, aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria durante l’anno in corso. Procedure e scadenze: quali sono? L’articolo 40 del D. Lgs. 81/2008...

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Verifica della genuinità dei tirocini...

Con la circolare n. 8 del 18 aprile 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce ai propri ispettori alcune indicazioni operative in vista dell’adozione delle nuove linee guida approvate in Conferenza permanente Stato Regioni il 25 maggio 2017. Oggetto delle nuove linee guida è il corretto inquadramento dei...

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Tecnologia e flessibilità driver delle PMI...

La maggior produttività dei dipendenti è data dalla tecnologia e dalla flessibilità gestionale all’interno dell’impresa. Ma i manager ne sono consapevoli? La flessibilità è l’agilità e la capacità di reagire velocemente ai cambiamenti: in un contesto in continua evoluzione come...

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Lavoro intermittente: divieto di stipula in...

Nel presente articolo andiamo ad approfondire il contratto di lavoro intermittente, strumento in cui negli ultimi tempi si ricorre con crescente interesse. Secondo l’articolo 14 del D. Lgs. 81/2015 (disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni), “ è vietato il ricorso al lavoro...

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Certificazione OHSAS 18001 e ISO 45001: una...

A seguito dell’abrogazione della OHSAS 18001 e dell’entrata in vigore della ISO 45001, quali sono i miglioramenti che verranno apportati alle aziende? L’occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) era una norma riconosciuta a livello internazionale come lo strumento che permetteva alle organizzazioni di...

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Impianti audiovisivi di controllo e protezione

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato la Circolare n. 5 del 19 febbraio 2018 avente come oggetto le indicazioni operative sull’installazione ed utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 300/1970, in cui si afferma che: “ Gli impianti audiovisivi...

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Modello OT/24 - Riduzione del tasso INAIL

Con la presente si rende noto che l’INAIL, con propria circolare, ha previsto che le aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, possano presentare istanza di riduzione del tasso medio di tariffa fornendo tutti gli elementi, le notizie e le indicazioni...

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Gestione emergenze: approfondimento sulla...

Il Datore di Lavoro, dopo aver effettuato relativa formazione, può gestire i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in ambiente di lavoro autonomamente? Dopo le molte richieste di approfondimento pervenuteci sul tema cerchiamo di approfondire tale tematica. Il datore di lavoro può svolgere in prima persona i compiti...

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La gestione dell'alternanza scuola lavoro

Nell’articolo qui di seguito andremo ad approfondire le modalità di gestione dei rapporti derivanti da progetti formativi di alternanza scuola–lavoro con un focus specifico sugli adempimenti legislativi in materia di tutela di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro Con il Decreto Ministeriale 195 emesso del 2017,...

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LEGGE DI STABILITA’ 2018 (L. 205/2017)

1. INCENTIVI STRUTTURALI ASSUNZIONI GIOVANI Viene introdotto uno sgravio parziale nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privati, con esclusione di quelli dovuti all’INAIL per un periodo di 36 mesi ed entro il limite massimo di 3 mila euro annuali . L’incentivo è...

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BANDO INAIL ISI 2018: importanti novità in...

È stata pubblicata dall’Inail la nuova edizione del bando ISI per finanziamenti a fondo perduto alle imprese per progetti che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro. All’interno degli obiettivi del bando vengono individuati cinque gli assi di finanziamento (differenziati in base ai destinatari e alla tipologia dei...

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Nuovi obblighi per le aziende a rischio chimico

Modifica della direttiva per la protezione dei lavoratori A giugno 2017 il Consiglio dell’UE ha approvato una modifica della Dir. 2004/37/CE riguardante la protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’elevata esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante l’attività lavorativa . La modifica...

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Infortunio sul lavoro

Novità, regole e sanzioni! Che fosse obbligatorio comunicare esclusivamente gli infortuni con prognosi superiore ai tre giorni lo si sapeva già. Ma dal 12 ottobre 2017 è entrato in vigore l’obbligo di comunicare all’INAIL gli infortuni sul lavoro di breve durata, anche di un solo giorno. Il Decreto...

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Sicurezza / Corte di Cassazione

No al bonus assunzioni in caso di violazione delle norme su salute e sicurezza Il Datore di Lavoro che non garantisce ai propri lavoratori i livelli minimi di salute e sicurezza sul lavoro previsti dalla normativa, non può fruire del bonus assunzioni . Un mancato adempimento anche formale può dunque comportare la perdita...

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Welfare/ Conciliazione vita-lavoro

Agevolazione per i datori di lavoro che attuano misure per la conciliazione vita-lavoro Lo scorso 14 settembre è stato emanato un decreto che riconosce sgravi contributivi ai datori di lavoro privati che abbiano previsto, nei contratti collettivi aziendali, istituti di conciliazione tra vita professionale e vita privata dei...

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Lavoro / Decontribuzione giovanile

Incentivi giovanili: al vaglio del Governo diversi interventi già per l'autunno Nel mese di settembre il dibattito sulle riforme del lavoro da inserire nella prossima Legge di Stabilità entrerà nel vivo. Governo, imprese e sindacati si confronteranno su uno dei temi più importanti e delicati per l’economia...

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