INTERNAZIONALIZZAZIONE

Grazie al nostro team e ad un consolidato network internazionale affianchiamo l’impresa in tutte le fasi del processo di internazionalizzazione.

PAYROLL E SOLUZIONI HR

Un unico partner per la gestione delle risorse umane. L’outsourcing payroll soddisfa le esigenze di PMI e grandi aziende grazie ad un servizio personalizzato.

ACCOUNTING

Attraverso il nostro team supportiamo le imprese nella gestione contabile e amministrativa di tutti gli adempimenti contabili, civilistici, fiscali e di controllo.

SICUREZZA SUL LAVORO

Grazie ad un approccio circolare forniamo supporto nelle diverse attività che coinvolgono la sicurezza e la prevenzione in azienda.

WEB E DIGITAL MARKETING

Grazie al nostro sistema Content Management System Millertech siamo in grado di offrire ai nostri clienti un servizio di creazione o di miglioramento di siti web.

PRIVACY

La nostra struttura è in grado di fornire alle imprese il necessario supporto per la messa a compliance in tema di Privacy e GDPR.

 

CHI SIAMO

Miller Group opera, attraverso le sue aziende, nel campo della consulenza professionale, strategica e dell’amministrazione. 
Da oltre un decennio, grazie a curiosità, competenze e predisposizione al cambiamento, affianchiamo i nostri clienti a livello nazionale e internazionale nel processo di sviluppo aziendale e ottimizzazione dei processi.

La nostra metodologia di lavoro permette l'offerta di soluzioni personalizzate, in linea con le specifiche esigenze aziendali, nel massimo rispetto della cultura aziendale, della struttura organizzativa e della reale volontà dell’imprenditore. 

 

 

 


MANAGING TEAM

Finanziamenti per sviluppo e-commerce in Paesi...
Finanziamenti per sviluppo e-commerce in Paesi...
Sorveglianza sanitaria. La gestione dei...
Sorveglianza sanitaria. La gestione dei...
Assunzioni obbligatorie: come gestirle al meglio
Assunzioni obbligatorie: come gestirle al meglio
Voucher Innovation Manager: come richiedere il...
Voucher Innovation Manager: come richiedere il...
Contratto di apprendistato: benefici e sanzioni...
Contratto di apprendistato: benefici e sanzioni...
Tenuta della documentazione sanitaria su...
Tenuta della documentazione sanitaria su...
Proroga versamento imposte al 30 settembre
Proroga versamento imposte al 30 settembre
Decreto Crescita: nuove agevolazioni  per le...
Decreto Crescita: nuove agevolazioni per le...
Nuove imprese a tasso zero: più benefici e...
Nuove imprese a tasso zero: più benefici e...
Incentivi di massa al digitale: il Decreto...
Incentivi di massa al digitale: il Decreto...
Nuova Sabatini: finanziamenti semplificati per...
Nuova Sabatini: finanziamenti semplificati per...


MILLER NEWS



Home

Elementi taggati con assunzioni

Assunzioni obbligatorie: come gestirle al meglio

Tutte le aziende, anche quelle di piccole e medie dimensioni, devono assolvere all’ obbligo di assumere un lavoratore portatore di handicap al raggiungimento di una determinata soglia occupazionale. Nello specifico le soglie vengono cosi identificate: Da 15 a 35 dipendenti: assunzione di 1 lavoratore disabile; Da 36 a 50...

Leggi tutto


Assumere i giovani nella tua azienda: tutte le...

Ad aggiungersi agli incentivi per le assunzioni già operativi e strutturali dell’anno passato, per il 2019 sono state previste nuove agevolazioni contributive per chi assume i giovani con contratti di lavoro stabili. Il confronto tra le opzioni presenti è sempre più difficile a causa delle similitudini che rendono...

Leggi tutto


MAGGIOR SOSTEGNO A FAMIGLIE E GIOVANI: le...

Con l’approvazione della legge di Bilancio 2019 sono state introdotte importanti novità in materia di lavoro e welfare . Assunzione eccellenze: nuovo bonus per il 2019 Per il prossimo anno, la legge di Bilancio 2019 esonera i datori di lavoro dal versamento dei contributi previdenziali , per un massimo di 12 mesi dalla data...

Leggi tutto


LEGGE DI STABILITA’ 2018 (L. 205/2017)

1. INCENTIVI STRUTTURALI ASSUNZIONI GIOVANI Viene introdotto uno sgravio parziale nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privati, con esclusione di quelli dovuti all’INAIL per un periodo di 36 mesi ed entro il limite massimo di 3 mila euro annuali . L’incentivo è...

Leggi tutto


Incentivi contributivi per il 2018

Scopri le novità! Nella bozza della Legge di Stabilità 2018 viene introdotto un nuovo incentivo legato all’ occupazione giovanile al fine di favorire l’occupazione stabile attraverso la promozione del contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche part time. A decorrere dal 1° gennaio 2018, viene...

Leggi tutto


Sicurezza / Corte di Cassazione

No al bonus assunzioni in caso di violazione delle norme su salute e sicurezza Il Datore di Lavoro che non garantisce ai propri lavoratori i livelli minimi di salute e sicurezza sul lavoro previsti dalla normativa, non può fruire del bonus assunzioni . Un mancato adempimento anche formale può dunque comportare la perdita...

Leggi tutto


Lavoro / Decontribuzione giovanile

Incentivi giovanili: al vaglio del Governo diversi interventi già per l'autunno Nel mese di settembre il dibattito sulle riforme del lavoro da inserire nella prossima Legge di Stabilità entrerà nel vivo. Governo, imprese e sindacati si confronteranno su uno dei temi più importanti e delicati per l’economia...

Leggi tutto


Lavoro / Incentivi assunzioni 2017

Il tema lavoro al centro della manovra fiscale Combattere la disoccupazione tra i giovani, le donne e altre categorie svantaggiate: questo lo scopo principale del BONUS ASSUNZIONI che i datori di lavoro potranno usufruire nel nuovo anno. La Legge di Bilancio ha infatti confermato ed ampliato le agevolazioni sulle assunzioni di nuovo...

Leggi tutto


Via Roma, 40, 20077 Melegnano MI, Italia

^ Top